Network
4. Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
5. Pengalaman kerja tidak diwajibkan, namun akan menjadi nilai tambah.
Cara MelamarPara calon pelamar yang berminat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui situs resmi Gadget Mart.
Proses seleksi akan melibatkan beberapa tahapan, termasuk tes tertulis, wawancara, dan penilaian kemampuan teknis.
Kesempatan Pengembangan KarierGadget Mart menyediakan berbagai program pelatihan untuk membantu karyawan baru menyesuaikan diri dan meningkatkan keterampilan mereka.
Selain itu, perusahaan juga memiliki program mentorship dimana karyawan baru dapat belajar langsung dari para profesional berpengalaman di bidangnya.
Dengan demikian, karyawan memiliki kesempatan besar untuk berkembang dan naik ke posisi yang lebih tinggi di masa depan.
Jadi, Gadget Mart menawarkan kesempatan emas bagi para lulusan S1 untuk memulai karier yang menjanjikan di industri teknologi dan retail.
